（兰胜利）“少年强则国家强”这句话大家耳熟能详。对于一个企业来说，青工的培养同样重要，“功以才成，业由才广”，人才是企业可持续发展的基石。千阳县供电分公司注重发挥青年员工的智慧和力量，大力弘扬“企业造就人才，人才成就企业”的人才理念，积极营造“自主成才、环境成才”的学习氛围。
公司把青年员工作为推动企业改革发展的生力军和突击队。一是号召广青年员工以兄弟公司的“全国劳动模范”、“三秦工匠”、“五一劳动奖章”的同事们为榜样，向先进看齐、向先进学习，用踏实的足迹，诠释“三种精神”，努力实现“不负韶华、只争朝夕”的青年梦，为公司高质量发展贡献力量。二是以2.0版企业文化为引领，依托公司开展的“职业生涯规划”和“名师带徒”活动为载体，积极发扬“传帮带”的作用，不断提升自身业务技能。三是针对位于不同岗位青年员工，理论与实践脱节、不能紧密结合的实际，公司以“岗位练兵”、实训基地定期培训、工作现场指导操作等方式，在青年员工中掀起“学、练、强”的工作热潮。四是通过道德讲堂、知识竞赛、网络学习及“QC”等活动开展，为青年员工提供施展才华的舞台。加强专业理论知识学习，提高青工自身修养，培养高素质、复合型人才，畅行尊重知识和敬重人才的良好氛围。五是大力开展“青年志愿者”服务活动及定期开展团日活动，学习身边的助人为乐、孝老爱亲、敬业爱岗等故事，以故事促“传承”、以“传承”促成长，培育青工文化认同，源源不断播撒光明，生生不息传递能量。
正确的价值观就如同阳光和空气，受益而不觉，失之则难存。公司抓住了青工培养这个关键，以奖优罚差激发人、以艰苦实战磨炼人，努力打造“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”青工队伍，为千电的发展注入活力。
责任编辑：安心审核：杨勇
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