(李喜林吕向军刘晓宏)千阳县坚持以年度目标责任考核为总抓手，以考核传压力、以考核促发展、以考核转作风，不断优化指标体系，有效促进各项工作的落实，推动县域经济提质增效快速发展。坚持效能导向，精准下达任务。县考核办认真贯彻落实县委十五届十次全会和全县“抓项目、抓落实、促进位”工作动员大会精神，对标绿色转型高质量发展要求，重点对镇考核指标进行优化调整，镇经济社会发展指标继续保留创先争优、脱贫攻坚，新增加乡村振兴涉及的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕5个方面。在前期深入调研的基础上，印发了《关于报送年度目标任务的通知》，对共性目标、专项目标及镇经济发展指标进行了细化明确，镇、部门年目标任务于4月底分解落实到位。坚持责任导向，加大考核力度。县考核办严格执行督查、点评、跟踪、考核等全链条工作推进制度，为县域经济提质增效快速发展“把脉问诊”。年第一时间印发《关于年市对县考核有关情况的通报》《关于反馈年度追赶超越目标任务考核结果的函》，对市对县、县对下考核得分情况进行分层反馈，召开全县一季度市考指标完成情况分析推进会，全力查漏补缺，精准研判得失，制定过硬举措，狠抓任务落实，奋力追赶超越。近期，县考核办与“两办”督查室抽调专人，对1-4月份市考指标完成情况进行督查检查，确保各项目标任务高线达标。坚持激励导向，强化结果运用。坚持定性与定量相结合，考人与考事相结合，县财政拿出.8万元，对获得年度18个追赶超越重点工作突出贡献奖单位、26个创先争优先进单位和先进个人、36个目标责任考核优秀部门（单位）、名追赶超越目标责任考核先进工作者进行表彰奖励，有效激发干事创业热情。责任编辑：安心审核：杨勇[如果您有资讯线索，欢迎向我们报料。报料
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