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陕西信合
招录名固定期限合同制员工
县级机构报名时间统一为
5月24日至5月28日
机会来啦~
省社联关于印发年全省县级农村合作金融机构新员工招录计划和办法的通知各行社：
为进一步优化人力资源结构，逐步解决县级农村合作金融机构(简称县级机构)员工紧缺的现状，满足全省业务发展对人力资源的需求，经省社联研究决定，为部分县级机构招录新员工，现就有关事项通知如下。
一、招录范围和计划根据县级机构用工需求申报情况，结合其人员编制、实际用工和业务发展的需要，计划为有用工需求的县级机构招录名固定期限合同制员工，具体招录计划详见附表。
二、用工形式本次招录员工的用工形式为固定期限合同工，用工期限为三年，县级机构与招录的员工签订期限为三年的固定期限劳动合同，三年后根据员工履职考核情况决定是否续签劳动合同。
三、招录对象和条件1.用户并认真贯彻执行党的基本路线和金融方针政策，具有一定的政治思想素质。
2.遵纪手法，品貌端正，身体健康，具有正常履职的身体和心理条件。有责任感和事业心，无违法违纪等不良行为记录。
3.年7月底之前毕业并取得国家统招的普通全日制大学专科及以上学历(学位)证书，所学专业为经济、金融、财会、法律、文秘、计算机类的毕业生(农合行、农商行原则上要求普通全日制大学本科及以上学历)。
4.大学专科和本科生年龄在25周岁以下(年4月30日以后出生)，研究生年龄在28周岁及以下(年4月30日以后出生)，身体健康。
5.应聘人员原则上只能报考户籍所在地或长期居住地所在县(区)域的县级机构。
对于职工子女，如为普通全日制大学专科学历无法报考所在地农合行、农商行的，统一上报后，由省社联就近调剂至其他社联参加报名。
四、招录办法和程序报名，资格审核和初步筛选由县级机构组织执行。报名采取县级机构现场报名的方式，由省联社在
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