(李喜林田莹)近年来，千阳县通过“封闭式”轮训、“走出去”调训、“沉下去”培训三种模式互动互促，扎实推进干部教育培训工作，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。集中时间“封闭式”轮训。始终坚持把党的政治建设摆在首位，以县委党校为主阵地，分四期举办全县科级领导干部学习来陕考察重要讲话暨党的十九届四中全会精神轮训班，对全县余名科级领导干部进行全员轮训；集中3天时间，举办深入学习来陕考察重要讲话“弘扬延安精神、净化政治生态”专题研讨班，93名县处级领导干部和科级主要领导干部把自己沉进去学、把职责摆进去学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。选派干部“走出去”调训。积极选调26名领导干部，参加省市举办的各类主体培训班次，提升政策理论水平。组织全县40余名党政干部、村干部赴江苏新沂市举办基层干部发展集体经济能力提升培训班，抽调87名镇、村干部在杨凌举办创业致富带头人培训班，通过学习经济发达地区基层党建、工业发展、乡村振兴、村级集体经济发展等先进工作经验，进一步解放思想，练就本领、增长才干。立足成才“沉下去”培训。有计划地把35岁以下有潜力年轻干部放到改革发展稳定一线、艰苦复杂地区、吃劲负重岗位挂职磨练。采取“上挂下派”方式，全方位提升年轻干部综合能力，选派12名优秀干部到江苏新沂相关街办和部门挂职学习。新派14名干部驻村扶贫，选派27名干部到脱贫攻坚、扫黑除恶、项目建设、招商引资等重点一线进行历练学习，推动干部在实践学习中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。责任编辑：安心审核：杨勇[如果您有资讯线索，欢迎向我们报料。报料
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