在农村有这么一群人，因致富能力强、群众威望高等原因被推选为村级班子成员。可村级日常工作中没有具体职务和工作内容，这些人就成了“换届之际选出来、开会之时叫过来、年终考核列出来”的无职委员，听起来是班子成员，可又像个局外人。除了平时参加一些会议外，不知道在村级党务村务事务中还能干什么，村民也不知该怎样去评价无职委员的作用。
为破解这支队伍参与村级治理的难题，千阳县崔家头镇党委探索无职委员“三亮三树”设岗定责新模式，用积分管理、评优激励、任务培养三种方式，为无职委员提供平台，最大限度凝聚能人力量，发挥其在村级治理中建言献策、示范带头的作用。
该镇根据个人专业特长，设立“无职委员十大员”岗位，通过亮身份树服务意识、亮岗位树责任意识、亮承诺树模范意识，为无职委员提供平台，引导其在村组巷道、田间地头，推广农产品，指导种植养殖，宣传好政策，或治安巡逻，或志愿服务，参与村级治理，做到有位有为。
斜道巷村支部委员闫荣强，受聘为村级工作宣传员，以退役军人身份，积极向周围适龄青年宣传征兵政策；黄里村支部委员段红润，受聘为村民致富引领员，组建施工队，带领群众承建大小工程，掌握务工技能增加收入；已连任三届村支部委员的乡村医生闫新宝，平时给群众医治头疼脑热，疫情防控期间，他给村民讲解防疫知识，协助镇村组织疫苗接种、落实居家隔离等，认真履职受到村民肯定。
该镇将无职委员作为村级干部后备力量进行重点培养，依据“两荐两审一公示”程序选聘后，村支部按照无职委员出勤、工作履职情况进行积分考核，每季度公示后在村爱心超市兑换积分。按照年度积分和日常表现，在镇村各类先进优秀评选申报中优先考虑，并在每年全镇目标责任考核大会上评选表彰上年度优秀“无职委员”。通过压担子培养、下任务历练，引导其参与村级党务村务事务及各类活动，打牢群众基础，赢得组织认可，使无职委员会干事、能干事、干成事。
赵华明是赵家塬村监委会委员，也是崔家头派出所辅警，受聘为镇平安建设巡逻员后，他走上街头进行平安建设宣传，上下学协助学校做好校园周边秩序维护，班后还搞村级治安巡逻。庄科村支部委员常方杰，受聘为食品安全监督员，以身作则做好自家餐馆食品卫生，并向街道商店餐馆宣传食品安全知识，协助镇市场监管所做好临期食品监督和苹果采摘。他们说，以前不知咋样参与工作，当了巡逻员、监督员后，工作内容明确了，肩上责任也不一样了。
无职委员都是本镇本村人，对于村组实际、群众难题和产业需求，了解掌握比较多，他们以己之长为群众排忧解难。委员各尽所能、各施所长，共同参与乡村治理，体现了崔家头镇基层干部教育管理的乡土特色。自今年5月以来，全镇22名无职委员“三亮三树”设岗定责后，他们参与疫情防控，宣传政策方针，带领群众搞特色种植、专业养殖，用实际行动赢得了党员群众认可，一定程度上解决了乡村振兴中农村人才不足和浪费的问题。（魏薇薛维）
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