宝鸡千阳县大力提升公务员管理工作水平人

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「本文来源：阳光报」阳光讯（记者张伟实习生吴义权通讯员李丹刘彬）近年来，宝鸡千阳县以做实廉政教育、做准考核培养、做细日常考核管理为切入点，全面提升公务员管理工作水平。 　　做实廉政教育，筑牢思想防线。千阳县将年轻公务员政治意识、廉政意识培养锻炼作为年轻公务员教育培训的基础，坚持每年开展1次预防提醒谈话、组织观看1次警示教育片、到廉洁警示教育基地参观学习1次。按照“廉政谈话+体验教育”的方式组织新提拔公务员到看守所、廉政教育基地等地接受教育，引导年轻公务员提高廉洁自律意识，增强履职尽责的自觉性，筑牢为官从政思想防线。 　　做准考核培养，强化能力建设。千阳县坚持“一事一考核”，对照“工作效率、工作质量、工作方法、影响效果”四个方面，对年轻公务员完成具体工作情况进行精准考核，根据考核结果分别纳入筑基梯队、提升梯队、成熟梯队进行精准培养锻炼。培养锻炼情况一年一考核，根据考核情况实施动态管理，让年轻公务员逐级稳步提升，不断强健成长成才筋骨。 　　做细常态监督，助力成长成才。千阳县坚持“严管就是厚爱”，灵活运用自我评价、考核测评、社会评估等方式全面了解年轻公务员日常表现，对存在民主测评结果较差、干群关系一般的干部开展警示教育谈话，督促干部强化自律，自觉维护良好形象。

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