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陕西招教
年陕西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（简称特岗计划，下同）实施工作有关事项通知如下：
一、实施范围和招聘规模
（一）实施范围：脱贫地区（原集中连片特殊困难地区、国家扶贫开发工作重点县和省级扶贫开发工作重点县），原“两基”攻坚县和革命老区县的乡镇以下学校。
（二）招聘数量：名。具体招聘信息见附件1。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，可适量招聘高等师范专科毕业生。
（二）招聘条件。
1．基本素养条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。
2．资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师。严格“持证上岗”，拟聘人员应在办理录用手续或年8月31日前取得教师资格证书。
3．身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至年8月31日服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4．身心条件。心理健康；身体条件符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。
5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
三、服务期限和范围
按照《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔〕2号）规定，特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。
四、招聘形式及程序
（一）公布需求。5月10日前，各市按照《陕西省教育厅等四部门关于做好年中央特岗计划需求调研工作的通知》要求，分别向省委编办、省教育厅、省财政厅和省人社厅报送年招聘计划；5月15日前，各市分别向省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅报送各县区招聘特岗教师的岗位设置标准（附件4）及公开招聘办法等。5月25日起，将在陕西省教育厅
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