(李喜林作者雷引娣李昊彬)为进一步推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，千阳县通过精心选派、用心培训、关心关爱的方式，锻造乡村振兴尖兵，跑出乡村振兴的加速度。
精心选派，跑好乡村振兴“接力赛”。遴选名年轻优秀干部，在全市率先组建65支乡村振兴驻村工作队，实现第一书记、驻村工作队全覆盖。统筹协调压茬轮换工作，设置1个月工作交接期，建立交接清单，加强跟踪督查，确保工作不留断档，政策不留空白。同时，精准派驻10名党员领导干部到乡村振兴示范村担任第一书记，培育和打造一批引领乡村振兴示范村。
用心培训，开启乡村振兴“金钥匙”。按照“缺什么、补什么”原则，精准举办新任村（社区）党组织书记暨乡村振兴驻村干部能力提升培训班，特邀请省委农办、省委党校、市委组织部等领导及专家进行专题授课，让名乡村振兴一线干部更快速有效的掌握农村工作的内容和方式方法，更快的适应新形势下的“三农”工作。分批次组织68名村（社区）党组织书记赴浙江参加“学浙江、提能力、促振兴”培训班，不断开阔眼界、增强本领，提升引领乡村振兴的能力。
关心关爱，唱响乡村振兴“助力曲”。出台《千阳县乡村振兴驻村第一书记、工作队员奖励激励措施（试行）》，制定8条措施，鼓励激励干部主动到乡村振兴一线干事创业。同时，落实每人每日生活补助，每月通信补贴、交通补贴，每年为驻村干部办理人身意外伤害险、安排健康体检，加强对工作队员生活关心爱护，充分调动驻村干部的积极性和主动性，为乡村振兴驻村干部安心住村、扎根基层提供坚强保障。
责任编辑：安心审核：杨勇
[如果您有新闻线索，欢迎向我们报料。报料
联系电话：