阳光讯（张伟作者刘晓娟程婕）近年来，千阳县以城市基层党的建设工作意见精神为指引，坚决扛起党建引领城市基层治理责任，建立“党建一体化、管理网格化、服务项目化”工作机制，以社区物业党建联建为契机，统筹调度辖区内各类组织和资源，切实建强城市基层党组织，提高网格化管理水平，提升社区服务质量，形成了社区党建和城市基层治理互促共赢的良好局面。
致力“区域联动”基层基础不断强化
坚持城市基层党建工作“一盘棋”思想，积极推动资源向社区集聚，打造共建共治共享的社区治理格局。全面统筹推进。制定印发《关于推进社区党建与单位行业党建互联互动的实施意见》《关于构建网格化管理体系、提升社区党建科学化水平的实施方案》《关于明确社区网格工作人员工作职责的通知》《关于加强社区物业党建联建提升物业管理服务水平的指导意见》，细化县、镇、社区、网格、驻区单位、物业服务企业各自职责，凝聚基层治理合力，构建条块协同、共建共享的城市基层治理新格局。强化全域共建。全面推行城市基层党建“大党委”制，纵向建立县、镇、社区、网格四个层面的城市党建联席会，定期联席议事，促进“党建共商、事务共管、难题共解”机制有效运转；横向建立社区兼职委员制，把驻区单位、物业服务企业统一纳入城市基层党建范畴，促进“组织共建、活动共联、资源共享”。配强工作力量。按照选人导向准、班子结构优、组织程序严、换届风气正、群众评价高5项标准，选优配强社区“两委”班子。全县3个社区全面完成换届选举工作，共选举产生班子成员46名，平均年龄39岁，35岁以下16人，占35.6%；大专及以上文化程度28人；女性干部21人，占45.7%。3名党组织书记全部通过法定程序顺利当选为居委会主任，“一肩挑”比例%，实现了“一升一降”目标。
深化“管理链条”网格化管理落细落实
全面深化社区网格化管理，汇集驻城单位资源，下沉党员干部力量，形成治理“一张网”。持续优化网格结构。依托街区、片区、居民小区等动态调整优化网格，构建“镇一社区一网格一楼院（小区）一楼栋（党员中心户）”+“党员先锋志愿服务大队”的网格组织体系，设立15个网格党支部、53个网格党小组，将驻区单位在职党员干部编入网格党小组，33名县级领导联系包抓，落实重点工作任务，实现党建、治理、服务“多网合一、一网统管”。推动优质资源下沉。优化配强网格工作力量，实施“网格党支部书记（网格长）—网格党小组长（网格小组长）—网格联络员（物业、楼宇长）”责任式管理，推动社会资源和服务力量有效下沉，全面推进流动人口聚集地、物业服务企业党的组织和工作有效覆盖。各驻区单位积极组建“党员先锋志愿服务大队”，名在职党员干部公开服务承诺，构建“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的联系服务群众机制，确保8小时内履职在单位、8小时外奉献在社区。工作保障全面到位。统筹各单位有效资源，做好经费保障，为网格党支部书记（网格长）协调落实办公场所、配备办公设备，并将15个网格党支部活动经费列入县年度财政预算。定期向网格下拨活动经费，发放网格党支部书记（网格长）工作补贴，由城关镇党委根据各网格党支部工作开展情况进行拨付兑现，保障网格党支部书记（网格长）定期开展工作。
提升“服务质量”对口践诺支撑有力
以“六进”社区（在职党员、志愿者、党风政风监督员、三官一律、党外人士、公职人员）活动为契机，建立“民有所呼、我有所应”机制，把党的惠民政策宣传好、落实好。“点单式”需求读民心。深入推行社区网格化管理和共驻共建“项目超市”模式，年初，社区党组织充分征集辖内党员群众“需求清单”，设立共驻共建“项目超市”。通过驻区机关、企事业单位及在职党员干部“一对一”的对接认领，建立“服务清单”72个，现已完成33个，3类培训服务项目持续开展中，共驻共建活动衔接有效、服务项目落地落实。“送单式”服务解民忧。打造“阳光政务”“四点半课堂”“激情广场”“医养诊疗”“即速代办”“巧娘家政”“e家连线”等10大类岗位平台，动员驻区所有在职党员干部，通过结对子、组团式、个性化等方式服务居民群众，提高了各级党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。“规范化”设置供民需。大力推动东城社区标杆党群服务中心建设，按照“办公场所最小化、活动空间最大化、服务设施最优化”理念，不断优化整合各类活动场所，规范办公、服务、文娱等室站建设，积极调动驻区单位名在职党员进社区，发挥特长，服务群众。目前完成共驻共建项目9个，实现了“党员干部受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”的共赢目标。
编辑：芮扬
作者/来源：阳光报阳光网
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